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香港公司年收入不一定達(dá)到500萬(wàn)才有資格聘請(qǐng)內(nèi)地雇員吧。你可以提供你的香港公司業(yè)務(wù)開(kāi)展計(jì)劃及相關(guān)文件。如果你能證明有關(guān)計(jì)劃可以促進(jìn)香港特區(qū)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展及創(chuàng)造本地就業(yè)機(jī)會(huì),而受聘的先遣人員又符合“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”的審批資格,他們可能會(huì)獲準(zhǔn)來(lái)港短期工作。在香港公司落實(shí)業(yè)務(wù)計(jì)劃后,如果有關(guān)人員仍然符合計(jì)劃的審批資格,他們可獲準(zhǔn)延期留港處理公司業(yè)務(wù)。