香港工作簽證的內容和優勢
1.香港的簽證類型之一(事實上，它幾乎和投資移民獲得的簽證一樣有效)
2.適用：中國護照持有人來香港工作/做生意
3.第一個簽證期限是2年，之后可以繼續延長，通常每次延長3年。
不需要最低投資，也不需要第三國地位
5.審批很快，通常需要1-2個月才能完成。
6.內地戶口可以保留，而不會影響他們在內地的事業和生活。
7.擁有香港居民身份，并能立即申請香港居民身份證，便可在七年內成為香港永久性居民。
8.如果一個人申請，整個家庭(包括配偶和18歲以下的子女)都將受益，子女可以自由在香港學習/工作。
香港工作簽證申請條件
一般要求：香港公司必須雇用申請人在香港工作
香港公司：必須能夠提供1年以上的正常運營審計報告，至少有2名全職員工并支付強積金，有實際辦公地址，并提供辦公空間租賃合同。
申請人：
1、必須具有學士學位并取得學士學位證書；
2、3-5年相關工作經驗；
3.無犯罪記錄；
4、身體健康；
5.特殊技能證書可以獲得積分(信息技術、醫學、金融許可證等)。)。
申請香港工作簽證文件的要求(初步)
申請人：
申請表(正本) + 赴港工作同意書(正本)
中國護照 + 通行證 + 身份證 + 照片1張
學歷證書 + 過去3-10年的工作單位推薦信
香港公司：
申請表(正本) + 商業登記證 + 公司注冊證書
香港公司與申請者簽訂的雇傭合約 + 香港員工清單
審計報告 + 公司簡介 + 香港辦公室租約
申請香港工作簽/香港專才計劃的常見問答
Q1：香港公司成立時間是否有規定?新公司可否申請?
答：香港入境處并沒有對雇傭公司成立時間有規定。香港公司需向入境處出具公司年報或業績報告等文件，若是剛成立公司無法提供公司年報等文件時，需向入境處提供業務開展計劃及相關文件，入境處根據香港公司提供相關證明文件進行審核。
Q2：申請人員需要什么條件?
答：1)無犯罪記錄;
2)申請人有良好教育背景，常指有關范疇的學士學位，但在特殊情況下，具備良好技術資格可證明有關成就，入境處可給與接受;
3)申請人確實獲得聘用，而從事工作須與其學歷或工作經驗有關，并且不輕易覓得本地人擔任。
Q3：接收引進人才的香港公司必須正常運營是指什么?
答：能出具最近一年的公司審計報告;
Q4：對于接收引進人才的香港公司的盈利狀況是否有要求?
答：沒有硬性要求，主要看公司業務類型：服務性行業年營業額幾百萬，年盈利額幾十萬，貿易性行業年營業額上千萬，年盈利上百萬。
Q5：什么是實地運營的香港公司?
答：必須要有實際的辦公地址，且需要出具該公司最近的辦公場所租賃合同，及電話或水電繳納單。
Q6：無薪工作是否需要申請香港工作簽證?
答：根據入境處規定，只要在港從事工作活動，均需申請工作簽證，即使是無薪酬工作也同樣需要申請香港工作簽證。
Q7： 一家香港公司最多可以申請多少個工作簽證?
答：申請數量與香港公司聘請的本土員工人數相當，比例是1：1。
Q8：如果申請條件全部符合，是否確定申請成功?
答：即使在申請條件全部符合的情況，也有可能被拒簽。
Q9：如果申請條件全部符合，辦理時間是多久?
答：從完整的資料提交開始，大致需要2-3個月。
Q10：香港工作簽證申請成功后，可否申請香港居民身份證?
答：可以，直接向香港入境大廳申請，需申請人本人親自遞交申請。
Q11：申請成功后，是否需要每年在香港停留180天?
答：沒有特別規定，但逗留的時間越久越好，證明香港的確需要你，并且有利于簽證的續簽辦理。
Q12：申請香港工作簽證后可否申請香港永久性居民身份(香港籍)?
答：連續7年工作簽證，停留香港過夜時間為每一年大概4-6個月以上方可申請。
Q13：香港專才和優才計劃的區別
答：兩者最大的不同在于：
“優才計劃”是一個人才吸納計劃。通過“優才計劃”赴港前，不需要獲得香港雇主聘用，到港后可以選擇受聘于多家公司，或自己創業，工作方面更具彈性;但是難度大得多。
“專才計劃”是一個工作計劃。通過“專才計劃”赴港前必須獲得香港雇主聘用,換工作則需經過入境處審批。兩項計劃申請的難易程度不能簡單作比較，關鍵在于申請人更適合哪項計劃。“專才計劃”更注重申請人的工作經驗，從事稀缺行業和熱門行業的申請人會更受青睞。