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三類關(guān)聯(lián)企業(yè)交易蘊(yùn)藏巨大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

筆者近日在梳理北京市部分企業(yè)集團(tuán)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn),母公司承載功能過多、母子公司“一套人馬,兩塊牌子”和關(guān)聯(lián)企業(yè)相互掛靠三類現(xiàn)象很普遍,成為企業(yè)集團(tuán)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的高發(fā)源地。對關(guān)聯(lián)交易稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),很多大企業(yè)只關(guān)注境外部分,境內(nèi)部分往往被忽視。其實(shí),無論是國家稅務(wù)總局的例行檢查,還是各地稅務(wù)機(jī)關(guān)的專項(xiàng)審計(jì),對境內(nèi)關(guān)聯(lián)交易的關(guān)注越來越高,被調(diào)查的概率也越來越大?! ?/p>

母公司承擔(dān)功能過多 費(fèi)用分?jǐn)偤芑靵y
  ◎現(xiàn)象描述◎  
  目前,企業(yè)發(fā)展集團(tuán)化成為全球趨勢。筆者發(fā)現(xiàn),我國一些企業(yè)在集團(tuán)化發(fā)展的過程中,由于母公司和子公司的功能定位不清晰,導(dǎo)致母公司承擔(dān)了子公司的眾多職能。特別是一些被“捏合”的集團(tuán)企業(yè),其管理模式和管理理念遠(yuǎn)未跟上集團(tuán)化擴(kuò)張的腳步,企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部職能劃分和費(fèi)用分?jǐn)偸只靵y,由此引發(fā)很大的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?! ?/p>

  ◎典型案例◎  

  S公司是國有大型能源類集團(tuán)的母公司,亦是A股上市公司。2010年10月份,S公司啟動了一項(xiàng)大型軟件工程研發(fā)項(xiàng)目——A信息系統(tǒng)。A信息系統(tǒng)總投資20.22億元,由S公司委托集團(tuán)內(nèi)子公司開發(fā)。A信息系統(tǒng)共包含11個(gè)功能模塊,2012年底開始試運(yùn)行,2013年推廣到集團(tuán)范圍。在A信息系統(tǒng)開發(fā)過程中,所有支出均由S公司負(fù)擔(dān)并列支,而在A信息系統(tǒng)逐步試運(yùn)行乃至推廣使用時(shí),S公司卻并未向其子公司收取任何費(fèi)用。S公司作為母公司,不僅承擔(dān)了系統(tǒng)開發(fā)的職能,而且也承擔(dān)了本應(yīng)由集團(tuán)內(nèi)企業(yè)共同承擔(dān)的開發(fā)費(fèi)用。經(jīng)統(tǒng)計(jì),僅出售A信息系統(tǒng)部分功能模塊的收入,就涉及增值稅2億元?! ?/p>

  ◎風(fēng)險(xiǎn)提醒◎  

  在上述案例中,S公司作為母公司,并不具備系統(tǒng)開發(fā)功能和資質(zhì),雖然委托其子公司開發(fā),但實(shí)際成本由S公司承擔(dān)。開發(fā)A信息系統(tǒng)的初衷是給全集團(tuán)公司共同使用,受益者是母公司和所有子公司,但S公司獨(dú)自承擔(dān)此項(xiàng)費(fèi)用,未和子公司共同承擔(dān)開發(fā)成本、費(fèi)用;系統(tǒng)開發(fā)完成后,推廣使用時(shí)也未就出讓該項(xiàng)無形資產(chǎn)的使用權(quán),向子公司收取任何費(fèi)用,導(dǎo)致S公司和其子公司無法清晰劃分收益和費(fèi)用,進(jìn)而導(dǎo)致管理上的混亂?! ?/p>

  在實(shí)務(wù)中,母公司和子公司功能重合、費(fèi)用分?jǐn)偛磺宓默F(xiàn)象比較普遍,這極易引發(fā)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在流轉(zhuǎn)稅方面,母公司軟件系統(tǒng)、專利成果等無償提供子公司使用,母公司向子公司無償發(fā)放貸款等均可能涉及增值稅和營業(yè)稅。例如,上述案例中,A信息系統(tǒng)的推廣使用,雖然未收取相應(yīng)費(fèi)用,按照增值稅條例規(guī)定,將自產(chǎn)、委托加工或購進(jìn)的貨物無償贈送其他單位或個(gè)人的應(yīng)視同銷售,應(yīng)按銷售軟件產(chǎn)品征收增值稅?! ?/p>

  在企業(yè)所得稅方面,根據(jù)企業(yè)所得稅法規(guī)定,企業(yè)與其關(guān)聯(lián)方之間的業(yè)務(wù)往來,應(yīng)符合獨(dú)立交易原則。S公司無償提供A信息系統(tǒng)軟件給子公司使用,該關(guān)聯(lián)交易明顯不符合獨(dú)立交易原則。S公司涉及的主要是境內(nèi)關(guān)聯(lián)交易,S公司集團(tuán)內(nèi)子公司稅負(fù)復(fù)雜,包括虧損企業(yè)和低稅率企業(yè),S公司無償提供A信息系統(tǒng)使用權(quán),導(dǎo)致利潤轉(zhuǎn)移到子公司,會導(dǎo)致國家稅款的流失。  

一套人馬,兩塊牌子 稅務(wù)處理一團(tuán)麻
  ◎現(xiàn)象描述◎  
  我國大型企業(yè)集團(tuán)中,“一套人馬,兩塊牌子”的現(xiàn)象比較普遍。這一現(xiàn)象導(dǎo)致的直接后果之一,就是關(guān)聯(lián)企業(yè)之間成本費(fèi)用劃分不清,很容易導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)稅負(fù)責(zé)人應(yīng)注意,關(guān)聯(lián)企業(yè)之前的費(fèi)用核算應(yīng)清清楚楚、明明白白,才能規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?!坝H兄弟也要明算賬?!庇嘘P(guān)專家說?! ?/p>

  ◎典型案例◎  

  A公司和B公司同屬于Z集團(tuán)。其中,A公司是Z公司的二級分支機(jī)構(gòu),屬于商品流通企業(yè),主要負(fù)責(zé)成品油及化工產(chǎn)品的銷售貿(mào)易、倉儲物流及營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等業(yè)務(wù),在過去5年一直盈利并繳納企業(yè)所得稅;B公司是Z公司的全資子公司,長期虧損。A公司和B公司為同一個(gè)法定代表人、同一個(gè)注冊地址、同一套管理團(tuán)隊(duì),是典型的“一套人馬,兩塊牌子”。根據(jù)企業(yè)人員介紹,兩家企業(yè)辦公場所、設(shè)備和人員重合,在實(shí)際使用和會計(jì)核算上都未作明確區(qū)分。對于固定資產(chǎn),房屋建筑、運(yùn)輸工具、電子設(shè)備、辦公設(shè)備都?xì)wB公司所有,由其承擔(dān)折舊,A公司在2011年向B公司支付房租1277萬元后未再支付任何租金,但辦公樓的裝修、改建支出作為A公司的長期待攤費(fèi)用,分期攤銷;對于人員,除行政保衛(wèi)部20多名員工的工資薪酬、福利費(fèi)和五險(xiǎn)一金等在B公司稅前列支外,其他都在A公司稅前扣除了。  

  根據(jù)企業(yè)所得稅法第八條和第十條之規(guī)定,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí),企業(yè)只能扣除實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出;根據(jù)企業(yè)所得稅法第四十一條的規(guī)定和實(shí)質(zhì)重于形式的原則,關(guān)聯(lián)企業(yè)間的期間費(fèi)用發(fā)生額應(yīng)合理分?jǐn)偭兄?。由于A公司和B公司在房屋建筑、辦公設(shè)施和人員完全重合,在實(shí)際工作中沒有區(qū)分,在會計(jì)核算上也沒有作出符合功能風(fēng)險(xiǎn)定位的劃分,那么除了銷售費(fèi)用(只有A公司有銷售功能)和財(cái)務(wù)費(fèi)用(資金所有權(quán)在會計(jì)上劃分明確)以外,房屋設(shè)備折舊和維護(hù)支出、紙筆水電等辦公支出、人員薪酬福利和培訓(xùn)支出等其他成本費(fèi)用,即管理費(fèi)用,應(yīng)在兩個(gè)公司間合理分?jǐn)?。?jù)測算,盈利企業(yè)A公司在2010年——2014年累計(jì)稅前扣除了應(yīng)由虧損企業(yè)B承擔(dān)的費(fèi)用近1.1億元,應(yīng)補(bǔ)繳企業(yè)所得稅逾2700萬元?! ?/p>

  調(diào)查還發(fā)現(xiàn),存在“一套人馬,兩塊牌子”現(xiàn)象的企業(yè),有的至今還在共用一本賬,共享一個(gè)銀行賬號。  

  ◎風(fēng)險(xiǎn)提醒◎  

  不可否認(rèn),企業(yè)存在“一套人馬,兩塊牌子”的現(xiàn)象有歷史原因,但是這類企業(yè)頻頻出現(xiàn)較高的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),說明這些企業(yè)高層人員稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識淡薄。許多企業(yè)集團(tuán)的管理層認(rèn)為,集團(tuán)成員企業(yè)是“一家”,“兩塊牌子,一套人馬”的兩家企業(yè)更是“不分你我”,費(fèi)用在哪個(gè)公司列支都沒有關(guān)系;還有一些企業(yè)集團(tuán)的管理層認(rèn)為,母公司為子公司列支費(fèi)用、兄弟公司之間相互承擔(dān)費(fèi)用是普遍存在的現(xiàn)象,是“行業(yè)慣例”,也無需特別納稅調(diào)整。殊不知,這樣不僅會讓企業(yè)管理混亂,還會帶來違反會計(jì)和稅收相關(guān)法規(guī)的風(fēng)險(xiǎn)?! ?/p>

  筆者認(rèn)為,對于存在上述問題的企業(yè),管理層和財(cái)稅人員都應(yīng)該高度重視,提升稅法遵從意識,采取相關(guān)整改措施,防范相關(guān)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。一方面,全面自查是否與其他企業(yè)在機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、人員、財(cái)務(wù)或其他方面存在混同現(xiàn)象,例如是否與其他企業(yè)共用一個(gè)財(cái)務(wù)部或人力資源部、是否與其他企業(yè)共同研發(fā)某產(chǎn)品、辦公樓是否被母公司無償使用等。若存在上述問題,則應(yīng)該厘清相關(guān)資產(chǎn)、業(yè)務(wù)和人員邊界,并確定合理的價(jià)格與費(fèi)用分?jǐn)偡桨?,在源頭上防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。另一方面,在明確資產(chǎn)、業(yè)務(wù)和人員關(guān)系的基礎(chǔ)上,針對關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的交易和費(fèi)用分?jǐn)傊贫▽iT的核算制度,培訓(xùn)財(cái)稅人員和業(yè)務(wù)人員,建立財(cái)稅人員與其他部門的溝通渠道,加深財(cái)稅人員對關(guān)聯(lián)交易的了解,以嚴(yán)格落實(shí)會計(jì)和稅法的相關(guān)規(guī)定?! ?/p>

只圖便利掛靠母公司 風(fēng)險(xiǎn)不僅在稅務(wù)
  ◎現(xiàn)象描述◎  
  建筑行業(yè)在我國近年經(jīng)濟(jì)發(fā)展中扮演著重要的角色。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會結(jié)構(gòu)的變化,建筑企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中也相應(yīng)衍生出錯(cuò)綜復(fù)雜的雇傭與勞務(wù)關(guān)系,并隨之帶來處理不當(dāng)?shù)纳娑悊栴}。其中,一些企業(yè)為圖管理便利或獲利便利,在具體的財(cái)務(wù)和稅務(wù)處理上掛靠實(shí)力更強(qiáng)的母公司,就是導(dǎo)致這一后果的重要原因。實(shí)踐中,即使是“國字頭”的大企業(yè),在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范與處理上也會存在此類問題?! ?/p>

  ◎典型案例◎  

  某知名大型建筑企業(yè)A公司具有多項(xiàng)國家特級建筑資質(zhì),控股數(shù)個(gè)子公司,其中包括B建筑公司。在承接某甲方工程項(xiàng)目時(shí),憑借母子公司關(guān)系,A公司將該項(xiàng)目以自身名義中標(biāo)后,直接交付B公司承建。B公司派出實(shí)際管理人員,全面接管了該工程項(xiàng)目的采購、運(yùn)行和分包等全流程業(yè)務(wù),并獲得A公司財(cái)務(wù)會計(jì)賬務(wù)處理權(quán)限。該項(xiàng)目的標(biāo)書、與甲方簽訂的合同、開具和收到的發(fā)票等外部憑證口徑均為A公司。B公司派出的管理人員所發(fā)生的職工薪酬在工程項(xiàng)目中計(jì)入“工程施工——間接費(fèi)用——職工薪酬”?! ?/p>

  經(jīng)查,企業(yè)的具體操作為:B公司為該工程項(xiàng)目提供服務(wù)時(shí),將其職工薪酬計(jì)入A公司工程施工成本,同時(shí)沖減A公司對B公司的其他應(yīng)收款。在B公司財(cái)務(wù)賬中,相應(yīng)沖減對A公司的其他應(yīng)付款并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。在按期與甲方結(jié)算工程價(jià)款時(shí),以A公司名義收款,但實(shí)際資金轉(zhuǎn)入B公司名下。同時(shí),A公司增加對B公司的其他應(yīng)收款,B公司增加對A公司的其他應(yīng)付款。待工程結(jié)束后,A公司再將賬面上的其他應(yīng)收款余額與B公司結(jié)清?! ?/p>

  稅務(wù)人員通過向A公司財(cái)務(wù)人員核實(shí),得知該項(xiàng)目管理人員為B公司員工,由A公司借調(diào)至該項(xiàng)目名下,其職工薪酬由B公司計(jì)提,管理人員的雇傭關(guān)系實(shí)際歸屬于B公司。因此,這種掛靠方式在實(shí)質(zhì)上應(yīng)認(rèn)定為B公司為A公司提供勞務(wù),將實(shí)際不屬于A公司的員工薪酬計(jì)入A公司工程項(xiàng)目中,增加了A公司的工程成本。雖然最終A公司用往來款項(xiàng)支付了對價(jià),但A公司未能提供相關(guān)的勞務(wù)合同和其他有效憑證,在稅務(wù)處理方面產(chǎn)生了風(fēng)險(xiǎn)。  

  ◎風(fēng)險(xiǎn)提醒◎  

  從上述案例可以看出,A公司主觀避稅的意圖并不明顯,但的確在客觀上產(chǎn)生了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)人員認(rèn)為,由于該項(xiàng)目工程的合同額超出了建委規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),以B公司的資質(zhì)無法承接此施工項(xiàng)目。同時(shí),A公司的人員規(guī)模無法承擔(dān)繁重的工程管理任務(wù)。A公司和B公司作為母子公司,在集團(tuán)內(nèi)關(guān)聯(lián)密切,最終產(chǎn)生了這樣一種特殊形式的掛靠。A公司和B公司只圖管理上的便利,忽視了重大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?! ?/p>

  筆者認(rèn)為,對于此類掛靠行為,在遵守其他相關(guān)法律的同時(shí),A公司和B公司應(yīng)對實(shí)際不屬于A公司、由B公司承擔(dān)并通過往來款項(xiàng)結(jié)轉(zhuǎn)的工程成本,簽訂正規(guī)勞務(wù)合同并交換有效憑證,以總、分包的形式對其作出財(cái)務(wù)和稅務(wù)處理,有效防控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)值得一提的是,此類行為往往蘊(yùn)藏著工程質(zhì)量與安全的隱患,如果一旦發(fā)生糾紛,被掛靠企業(yè)則成為被告,掛靠企業(yè)逍遙法外。所以在建筑行業(yè)中歷來被我國的相關(guān)規(guī)章、規(guī)范性文件、法律法規(guī)所禁止。(完)來源:中國稅務(wù)報(bào) 作者:周新雨 周妍 湯雪源

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