大家如果熟悉周星馳的電影，會(huì)記得《喜劇之王》里面，劇里其中一個(gè)尹天仇的角色經(jīng)常翻看的一本書(shū)，就是俄羅斯著名戲劇和表演理論家康斯坦丁·斯坦尼斯拉夫斯的《演員的自我修養(yǎng)》。電影里精彩的橋段就不贅述。演員是專業(yè)人士，我們會(huì)計(jì)師也是行業(yè)翹楚。那么香港會(huì)計(jì)師的自我修養(yǎng)是什么？

是專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備？辦公軟件技能？管理溝通技巧？風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)？種種，我相信很多人心里都有自己的答案。這和會(huì)計(jì)學(xué)科一樣。會(huì)計(jì)學(xué)屬于工商管理學(xué)下面的分支學(xué)科。本質(zhì)上是一科管理學(xué)。

管理是什么？有的人說(shuō)是科學(xué)，有的人說(shuō)是藝術(shù)。從西方嚴(yán)格的學(xué)術(shù)授予分類來(lái)看，會(huì)計(jì)學(xué)如果讀到博士，只能是DBA（Doctor of Business Administration），而非PHD（Doctor of Philosophy）。我們不做深入的學(xué)術(shù)探討，僅就字面直譯。一個(gè)是工商管理博士，一個(gè)是哲學(xué)博士。所以，筆者認(rèn)為偏向藝術(shù)的層面多，偏向科學(xué)的層面少，但不是說(shuō)就沒(méi)有科學(xué)的分析和邏輯在里面。只是定性分析要多于定量分析。

這個(gè)和大家日常理解有偏差，會(huì)計(jì)不都是數(shù)字，怎么是定性要多于定量？

會(huì)計(jì)其實(shí)是用科學(xué)的方法和手段，把不能定量的東西給具體量化。比如，你購(gòu)置了一項(xiàng)固定資產(chǎn)，雖然有會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，但也是人為定義要分多長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行折舊。金融衍生品、股票資產(chǎn)都要用Fair value 計(jì)量，難道Fair value就一定比Cost value更客觀？人為劃分的Going Concern 的假設(shè)，幾個(gè)Financial Year 業(yè)績(jī)不錯(cuò)，一個(gè)Financial Year 業(yè)績(jī)?cè)愀猓绻?lián)系起來(lái)看，一定是好的嗎？會(huì)計(jì)里面有太多人為定義的假設(shè)和參數(shù)。這有點(diǎn)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，對(duì)Fair Value的定義相似，分幾個(gè)層次，有多少輸入、假設(shè)、參數(shù)。

專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備

這是會(huì)計(jì)師的根本，也是基礎(chǔ)。否則你怎么配得上會(huì)計(jì)師的稱謂。一切的專業(yè)人士都需要依托于專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備。這是專業(yè)和非專業(yè)最本質(zhì)的區(qū)別。也是會(huì)計(jì)師在起步階段最需要夯實(shí)的基礎(chǔ)。

10萬(wàn)小時(shí)專家定律中，知識(shí)儲(chǔ)備應(yīng)該具有相當(dāng)重要的比例。大家知道無(wú)論是CICPA還是HKICPA，其考試教材厚度都是700-800頁(yè)起步，英文教材章節(jié)則會(huì)更厚重。不說(shuō)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的解釋，僅稅法這方面，不論是哪個(gè)CPA考試都需要你閱讀大量的法律文獻(xiàn)。CICPA更多是稅務(wù)規(guī)定和解釋，HKICPA除了稅務(wù)條例、DIPN（Departmental Interpretation and Practice Notes）外，還有大量的Tax Case要了解。這些知識(shí)，不只是要你通讀，更重要是理解和掌握，它的難度就可想而知。工作后，有沒(méi)有及時(shí)更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備，之前的儲(chǔ)備是否充分？人和人在業(yè)務(wù)能力上拉開(kāi)差距主要就是在這些方面。

辦公軟件技能

大家如果健身就知道，專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備好比是人體所需要的蛋白質(zhì)；辦公軟件技能就是碳水化合物。二者缺一不可。

辦公軟件技能，能讓你從浩瀚的數(shù)據(jù)庫(kù)中快速有效地提取你需要的信息，進(jìn)而進(jìn)行分析決策。辦公軟件有很多種，不限于Excel等MS軟件，其實(shí)Python或Google Keep等類似軟件都是可以提高辦公效率的工具。

規(guī)模越小的公司，可能一個(gè)Excel，甚至不需要什么專門(mén)的財(cái)務(wù)軟件都可以搞定。公司規(guī)模越來(lái)越大，所需要的數(shù)據(jù)越來(lái)越多，財(cái)務(wù)管理需要做的事情是成幾何倍數(shù)增長(zhǎng)，如果不借助系統(tǒng)和軟件，很難駕馭公司的財(cái)務(wù)管理。

作為會(huì)計(jì)師，你不能熟練掌握這些，而需要把精力花費(fèi)在提取和準(zhǔn)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上，那你很難在分析上有所進(jìn)展。很簡(jiǎn)單，人的精力是有限的，你把精力花在了這些方面，當(dāng)然其他方面就會(huì)欠缺。這也是為什么很多人，看起來(lái)很忙（注意，不是故意裝作很忙），但實(shí)際的工作效率卻不高。

管理溝通技巧

你頭腦中儲(chǔ)備很多專業(yè)知識(shí)，有時(shí)候需要以恰當(dāng)方式表達(dá)出來(lái)。這也是為什么西方企業(yè)，特別強(qiáng)調(diào)Presentation。Presentation可不只是PPT。雖然，PPT文化現(xiàn)在有時(shí)候被互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)給搞得比較“卷”，有的企業(yè)開(kāi)始推行匯報(bào)只要Word，不需要太多的圖表。

Presentation本質(zhì)上是一種表達(dá)，一種溝通。你需要把你知道的，傳遞給老板、同事。有人說(shuō)世界上最難的兩件事是，一是把別人的錢(qián)放進(jìn)自己的口袋，二是把自己的想法塞進(jìn)別人的腦袋。后者說(shuō)的就是溝通。管理再往上、往高處走，溝通就顯得尤為重要。小公司什么業(yè)務(wù)都可以接，因?yàn)橐妫还敬罅耍L(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)了，要對(duì)很多機(jī)會(huì)說(shuō)NO。這時(shí)候你的Idea、橋段都需要溝通，因?yàn)閱螐纳鈱用嫔峡矗苍S你并不比其他人強(qiáng)很多，資源是有限的，溝通就顯得尤為重要。

風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)

前面幾項(xiàng)都是可以說(shuō)是會(huì)計(jì)師之矛，風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)應(yīng)是會(huì)計(jì)師之盾。只有進(jìn)攻，沒(méi)有防守，如果發(fā)生意外，就會(huì)功虧一簣。

風(fēng)險(xiǎn)通常伴隨著機(jī)會(huì)，在金融世界里，風(fēng)險(xiǎn)又意味著收益。會(huì)計(jì)師是和數(shù)字、金錢(qián)打交道的，沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，很多事情都會(huì)走偏。合規(guī)是自始至終都需要貫穿到風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域里。什么事情可以做，什么事情不可以做。

比如北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的校訓(xùn)“誠(chéng)信為本，操守為重，遵循準(zhǔn)則，不做假賬”；每個(gè)會(huì)計(jì)師組織都特別強(qiáng)調(diào)道德的重要性；我們做稅務(wù)籌劃，底線是不能觸碰法律法規(guī)。這些等等都是告訴你會(huì)計(jì)師要有風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

筆者心目中，會(huì)計(jì)師的自我修養(yǎng)是無(wú)論什么情況、什么背景下，都能自我堅(jiān)守。自我堅(jiān)守道德、自我堅(jiān)守自己的行為準(zhǔn)則。窮則獨(dú)善其身，達(dá)則兼濟(jì)天下。有時(shí)候堅(jiān)守意味著需要忍耐，需要放棄，會(huì)錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)。但正因?yàn)閳?jiān)守，才無(wú)愧于HKICPA里面的Certified Public Accountants 的字眼。

會(huì)計(jì)師，你的自我修養(yǎng)是什么？