香港專才申請(qǐng)條件
香港專才申請(qǐng)條件：
1、主申請(qǐng)人年滿18周歲
2、學(xué)士學(xué)位及以上
3、至少5年以上中高級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)
4、主申請(qǐng)人無犯罪記錄
5、香港雇主的offer
總的來說，香港專才的條件門檻較低，只要一個(gè)本科學(xué)歷，再加上某一行業(yè)幾年的工作經(jīng)歷，然后拿到一份香港公司雇主的offer，在香港工作滿7年申請(qǐng)永居。而且這幾年數(shù)據(jù)表明，香港政府不再對(duì)學(xué)歷有硬性要求，而會(huì)彈性去審視申請(qǐng)人的學(xué)識(shí)和技術(shù)等核心指標(biāo)。
1、主申請(qǐng)人年滿18周歲
2、學(xué)士學(xué)位及以上
3、至少5年以上中高級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)
4、主申請(qǐng)人無犯罪記錄
5、香港雇主的offer
總的來說，香港專才的條件門檻較低，只要一個(gè)本科學(xué)歷，再加上某一行業(yè)幾年的工作經(jīng)歷，然后拿到一份香港公司雇主的offer，在香港工作滿7年申請(qǐng)永居。而且這幾年數(shù)據(jù)表明，香港政府不再對(duì)學(xué)歷有硬性要求，而會(huì)彈性去審視申請(qǐng)人的學(xué)識(shí)和技術(shù)等核心指標(biāo)。
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香港專才計(jì)劃全稱“香港輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”，其旨在吸引具有認(rèn)可資歷的內(nèi)地優(yōu)秀人才或?qū)I(yè)人才到香港定居，借以提升香港在全球市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
香港專才計(jì)劃個(gè)人申請(qǐng)條件：
1.申請(qǐng)人年齡需18周歲或以上；
2.具備學(xué)士以上學(xué)位，特殊情況下如有良好的技術(shù)資格、突出的專業(yè)能力和成就，較低學(xué)歷亦可予接受；
3.申請(qǐng)前已獲得香港公司聘用，而從事的工作須與其學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，并且不能輕易覓得本地人擔(dān)任；
4.薪酬福利（包括入息、住屋、醫(yī)療和其他附帶福利）須與當(dāng)時(shí)本港專才市場(chǎng)薪酬福利大致相同；
5.申請(qǐng)人沒有任何已知的嚴(yán)重犯罪記錄。
香港專才計(jì)劃雇主公司條件：
1.必須是在香港注冊(cè)的公司，成立2年以上，有實(shí)際經(jīng)營業(yè)務(wù)，年?duì)I業(yè)額1000萬以上（以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)）。
2.香港公司有獨(dú)立辦公場(chǎng)地及租約。
3.有本地員工，員工數(shù)量有限制（至少5名本地員工），一般是看公司繳納強(qiáng)積金的人數(shù)。
4.必須證明是公司運(yùn)作或研究需要，以促進(jìn)公司的發(fā)展和提高競(jìng)爭(zhēng)力需要聘用該名申請(qǐng)人。
香港專才計(jì)劃申請(qǐng)流程
1.提交材料至香港入境處
2.獲得申請(qǐng)編碼
3.查詢申請(qǐng)進(jìn)度以及補(bǔ)交材料
4.通過專才計(jì)劃
5.拿到專才簽證
6.激活專才簽證
7.辦理香港身份證
香港專才計(jì)劃被拒的主要原因：
1.申請(qǐng)人所在公司狀況不滿足申請(qǐng)要求，雇主公司無實(shí)際運(yùn)營、規(guī)模小、營收少以及屬于傳統(tǒng)行業(yè)；
2.申請(qǐng)人無法證明其在公司具有特定或不可替代的作用；
3.申請(qǐng)人遞交的材料無法充分證明其屬于香港的稀缺人才。
香港專才計(jì)劃個(gè)人申請(qǐng)條件：
1.申請(qǐng)人年齡需18周歲或以上；
2.具備學(xué)士以上學(xué)位，特殊情況下如有良好的技術(shù)資格、突出的專業(yè)能力和成就，較低學(xué)歷亦可予接受；
3.申請(qǐng)前已獲得香港公司聘用，而從事的工作須與其學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，并且不能輕易覓得本地人擔(dān)任；
4.薪酬福利（包括入息、住屋、醫(yī)療和其他附帶福利）須與當(dāng)時(shí)本港專才市場(chǎng)薪酬福利大致相同；
5.申請(qǐng)人沒有任何已知的嚴(yán)重犯罪記錄。
香港專才計(jì)劃雇主公司條件：
1.必須是在香港注冊(cè)的公司，成立2年以上，有實(shí)際經(jīng)營業(yè)務(wù)，年?duì)I業(yè)額1000萬以上（以審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)）。
2.香港公司有獨(dú)立辦公場(chǎng)地及租約。
3.有本地員工，員工數(shù)量有限制（至少5名本地員工），一般是看公司繳納強(qiáng)積金的人數(shù)。
4.必須證明是公司運(yùn)作或研究需要，以促進(jìn)公司的發(fā)展和提高競(jìng)爭(zhēng)力需要聘用該名申請(qǐng)人。
香港專才計(jì)劃申請(qǐng)流程
1.提交材料至香港入境處
2.獲得申請(qǐng)編碼
3.查詢申請(qǐng)進(jìn)度以及補(bǔ)交材料
4.通過專才計(jì)劃
5.拿到專才簽證
6.激活專才簽證
7.辦理香港身份證
香港專才計(jì)劃被拒的主要原因：
1.申請(qǐng)人所在公司狀況不滿足申請(qǐng)要求，雇主公司無實(shí)際運(yùn)營、規(guī)模小、營收少以及屬于傳統(tǒng)行業(yè)；
2.申請(qǐng)人無法證明其在公司具有特定或不可替代的作用；
3.申請(qǐng)人遞交的材料無法充分證明其屬于香港的稀缺人才。
