在CRS和SCR大環(huán)境下，香港公司審計(jì)報(bào)告作為合法經(jīng)營(yíng)證明文件，重要性日益凸顯。因此，對(duì)香港公司進(jìn)行合理的做賬報(bào)稅成為企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)事項(xiàng)。對(duì)于香港公司審計(jì)，以下為您整理相關(guān)注意事項(xiàng)，一起來(lái)看看吧！
香港公司做賬報(bào)稅時(shí)間
1、新成立的香港公司第一次報(bào)稅時(shí)間為：自成立日的18個(gè)月內(nèi)，可任意選取時(shí)間；收到利得稅表后，必須在3個(gè)月內(nèi)完成報(bào)稅事宜。

2、非新成立的香港公司的報(bào)稅時(shí)間為：根據(jù)本公司財(cái)務(wù)年結(jié)日，按時(shí)遞交審計(jì)報(bào)告及稅表。

無(wú)論任何一次稅務(wù)的延遲交稅或是曾經(jīng)有交過(guò)罰款事項(xiàng)，都會(huì)在稅局留下檔案，對(duì)企業(yè)以后在稅局的印象都會(huì)大打折扣，對(duì)于這種企業(yè)稅局會(huì)不定時(shí)抽查報(bào)稅情況。

當(dāng)收到評(píng)稅通知單后按照稅局指定的時(shí)間繳納利得稅金額并預(yù)交下一年稅金，如不按照繳稅單繳納稅收則會(huì)有5%-10%的稅務(wù)附加費(fèi)的罰款，如拒之不理香港法院將提發(fā)出傳票提起民事訴訟。

如您在香港有限公司入數(shù)的過(guò)程中，遇到Salary（人工）或Commission（傭金）的時(shí)候就留意以下指引：

1、無(wú)論任何人/事在香港公司獲得 Salary 或 Commission 都將受到香港政府稅務(wù)部門管轄；

2、如收取 Salary 的是香港人或香港公司，那么在每一年的四月尾填報(bào)個(gè)人薪俸稅表遞交給稅務(wù)局便可以；

3、但是如果收取 Salary 或 Commission 的是非香港人或非香港公司的，此公司是有權(quán)扣起相關(guān)稅金以便向稅務(wù)局代交稅金；

4、因政府若無(wú)法尋得此非香港人或非香港公司，便會(huì)向發(fā)放此筆 Salary 或 Commission 的香港公司追繳相應(yīng)的稅金；

5、所以在遇到以上兩項(xiàng) ITEM 的時(shí)候，需保留對(duì)方的相關(guān)資料，即如非香港人，需保留其姓名、有效證件號(hào)碼、地址；

6、如非香港有限公司需保留其公司名稱、稅務(wù)局的編號(hào)、地址等。

香港審計(jì)師（在香港稱之為核數(shù)師）需要特別考取執(zhí)照，并獲得執(zhí)業(yè)資格證書。目前香港地區(qū)的服務(wù)行業(yè)十分發(fā)達(dá)，持牌核數(shù)師數(shù)量達(dá)到數(shù)千名，服務(wù)的質(zhì)量與速度參差不齊，香港公司審計(jì)所需要的會(huì)計(jì)報(bào)表通常包括：總賬、明細(xì)賬、憑證（看情況而定)、資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表、試算平衡表等。

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