香港公司的薪俸稅是必須依法繳納的，不交薪俸稅屬于違法行為，可能會面臨嚴重的法律后果以下是相關要點：

1.法律義務
根據香港《稅務條例》，所有在香港工作或獲得收入的個人（包括雇員和雇主）必須按法律規定申報并繳納薪俸稅
雇主有責任代扣代繳員工的薪俸稅（即“預扣稅”），并在規定時間內向稅務局提交申報表

2.不交稅的后果
罰款和利息：逾期未繳稅會被加征罰款（通常為欠稅的5%-10%）和利息（目前年利率約為8%）
法律追討：稅務局可通過法律程序追討欠稅，包括凍結銀行賬戶、扣薪或查封財產
刑事指控：故意逃稅或虛假申報可能構成刑事犯罪，最高可被判監禁3年和罰款5萬港元

3.合理避稅與違法逃稅的區別
香港允許合法減稅（如強積金供款、慈善捐款、個人進修開支等），但必須符合稅法規定
通過虛假資料、隱瞞收入或偽造記錄逃稅屬違法行為

4.特殊情況處理
如果確實無力繳稅，應主動與稅務局聯系，申請分期付款或緩繳，避免進一步處罰

建議
按時提交稅務申報表（通常每年4月左右發出）
如有疑問，可咨詢專業會計師或香港稅務局（IRD）獲取官方指導

香港稅制以簡單和低稅率著稱，薪俸稅稅率通常為收入的2%-17%，且有許多免稅額依法納稅不僅能避免法律風險，也是企業和社會責任的體現