香港專才類型
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香港雇主分為兩類：香港本地雇主和香港公司自雇
一、香港本地雇主
具有聘用內地人的資質，包括行業貢獻、納稅額以及聘用本地人數等，雇主公司必須是在香港注冊成立的，并且有實際運營和稅務記錄。除此之外，雇傭你的公司還必須出具證明，你在配合公司的運作和研究需要時，發揮出了一定的或者有不可替代的作用，如提升、促進了公司的業務發展和競爭力等。
二、香港公司自雇
如果有能力的話，或者是本身在香港就已經注冊了公司，這時是可以通過自雇的方式申請香港專才，當然對公司也有條件要求。
1、成立時間：至少一年以上
(特殊情況下，投資金額重大，高新技術產業，公司內部調職或是其他能夠顯示為香港做出重大貢獻者可嘗試以成立時間少于一年的初創公司進行遞交)
2、實質運營：需要在香港本地辦公
3、擁有不少于3名本地員工繳納強積金證明，時長不低于6個月
4、年營業額不低于300萬港幣
5、職位空缺：重點證明確實有該職位的空缺，在港難以覓得合適的人選
而且自己開公司雇自己還有一個好處，那就是可以申請香港BUD專項基金，這是香港政府專注于香港企業開拓和發展內地市場業務的專項基金補助。
一、香港本地雇主
具有聘用內地人的資質，包括行業貢獻、納稅額以及聘用本地人數等，雇主公司必須是在香港注冊成立的，并且有實際運營和稅務記錄。除此之外，雇傭你的公司還必須出具證明，你在配合公司的運作和研究需要時，發揮出了一定的或者有不可替代的作用，如提升、促進了公司的業務發展和競爭力等。
二、香港公司自雇
如果有能力的話，或者是本身在香港就已經注冊了公司，這時是可以通過自雇的方式申請香港專才，當然對公司也有條件要求。
1、成立時間：至少一年以上
(特殊情況下，投資金額重大，高新技術產業，公司內部調職或是其他能夠顯示為香港做出重大貢獻者可嘗試以成立時間少于一年的初創公司進行遞交)
2、實質運營：需要在香港本地辦公
3、擁有不少于3名本地員工繳納強積金證明，時長不低于6個月
4、年營業額不低于300萬港幣
5、職位空缺：重點證明確實有該職位的空缺，在港難以覓得合適的人選
而且自己開公司雇自己還有一個好處，那就是可以申請香港BUD專項基金，這是香港政府專注于香港企業開拓和發展內地市場業務的專項基金補助。