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新成立的香港公司是無法雇傭大陸員工的。必須成立一年以上，至少有三名港籍雇員，按照規定繳納保險。才能申請雇傭大陸員工。答
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可以是可以，但是是有條件的。并不是每個大陸人都可以去香港工作，大陸人去香港工作需要辦理香港的工作簽證的。這個是比較難辦理的答
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新成立的香港公司是無法雇傭大陸員工的。必須成立一年以上，至少有三名港籍雇員，按照規定繳納保險。才能申請雇傭大陸員工。答
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新成立的香港公司是無法雇傭大陸員工的。必須成立一年以上，至少有三名港籍雇員，按照規定繳納保險。才能申請雇傭大陸員工。答
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香港公司雇傭大陸員工需要遵循一定的法律程序和規定，以下是一些基本的步驟和注意事項：
工作簽證：大陸員工需要申請工作簽證才能在香港工作。香港公司需要為員工提供雇傭合同，然后由員工向香港移民處提交工作簽證申請。
工資和福利：香港的勞動法對工資和福利有明確的規定，答
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香港公司可以雇傭大陸員工，但需要滿足一系列的條件和辦理相關手續。在香港注冊的公司若想雇傭內地員工，必須嚴格按照香港法律和入境政策進行操作。以下是香港公司雇傭大陸員工的具體條件和流程：
公司資質要求
公司注冊與運營：香港公司必須是在香港合法注冊并有實際運營和稅答
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注冊香港公司后可以雇傭大陸員工，但需辦理相關手續。
香港公司若要雇傭內地員工，必須申請香港工作簽證。根據香港入境事務處的規定，任何在港從事工作的人士都必須持有適當的簽證。
香港公司在內地雇傭的優勢
人才資源豐富：中國內地擁有龐大的勞動力資源，香港公司在內地雇答
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確定工作性質和資格
職位需求分析：明確崗位職責、技能和學歷要求，以及預期的工作時間框架。
評估是否符合外籍勞工條件：確保該職位在香港本地勞動市場中找不到合適的當地雇員來填補。申請工作簽證
提交工作簽證申請：通過香港移民局的輸入外籍勞工計劃，為大陸員工申請工作簽答
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香港公司在雇傭中國大陸員工時，需要遵守一系列的法律和政策規定。以下是一些主要的限制和要求：
工作簽證：中國大陸員工必須持有有效的香港工作簽證（通常稱為“工作許可”或“工作簽證”），才能在香港合法工作。雇主需要向香港入境事務處（Immigration Depa答
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香港公司雇傭大陸員工需要遵循：
申請工作簽證
基本要求：雇主需為內地雇員申請工作簽證，通常包括提交個人身份證明、學歷證明、工作經驗證明等文件。
審批流程：雇主需向香港入境事務處提交申請，并提供相關證明材料，如公司注冊證明、稅務記錄等。
配額限制：部分行業或職答
